En tant que chef·fe de service EV et propreté urbaine :
• Piloter et organiser la gestion différenciée des espaces verts et naturels
◦ Mettre en œuvre le plan de gestion différenciée
◦ Évaluer sa mise en œuvre avec les agents et les moyens du service
◦ Proposer des actualisations ou des adaptations
◦ Être à l’initiative d’actions de communication auprès des agents de la direction et de la population (en lien avec l’assistante de direction)
• Piloter, animer et coordonner l’entretien et le nettoyage des espaces, terrains et voies publics :
◦ Organiser et optimiser le fonctionnement du service selon les priorités définies dans le cadre du plan de gestion différenciée des espaces verts et naturels
◦ Intégrer la protection de la biodiversité en partenariat avec le référent
• Gérer, animer et encadrer les équipes du service
◦ Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
◦ Réaliser des réunions de service régulières et assurer un haut niveau de communication
◦ Assister l’équipe dans l’exécution de tâches complexes
◦ Garantir le respect des règles de prévention des risques et port des EPI

En tant qu’adjoint au directeur des services techniques :
• Favoriser la communication et l’écoute entre les agents ainsi que la coopération entre les 3 services (projets internes/externes) :
o Susciter les initiatives
o Proposer des outils pratiques transversaux
• Participer à la régulation des dysfonctionnements et des conflits éventuels au sein de la direction
• Proposer des actions de mises en valeur de l’action, des réalisations des agents de la direction en lien avec l’assistante de direction
• Contribuer à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents de la direction
• Participer au développement des compétences des agents
• Assurer l’intérim du directeur des services techniques

Doare den

Savoir-faire :
● Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
● Connaissance et maîtrise de la gestion différenciée des espaces verts
● Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
● Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, feuille de calcul)
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
● Connaissance de la langue bretonne appréciée

Savoir-être
● Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité
● Aptitude au management : repérer et réguler les conflits
● Capacité organisationnelle
● Pilotage de chantiers
● Autonomie
● Prise d'initiative
● Être force de proposition
● Aptitude à rendre compte

Titouroù war ar post

Doare kevrat

Kevrat didermen he fad

Amzer labour

Leunamzer

Evezhiadenn

SPÉCIFICITÉS
● Permis B obligatoire
● Permis BE souhaité
● CACES R482 type A et F et CACES R486 type 3B souhaités
● Habilitations électriques souhaitées
● Participation aux astreintes techniques en soirée et le week-end
● Port de tenues et des EPI

Pour en savoir plus : https://plouguerneau.bzh/wp-content/uploads/2024/09/Offre-demploi_chef-de-service-EV.pdf

Darempred

Ti-kêr Plougerne

mairie@plouguerneau.bzh