Evit ma vo gwelet muioc'h ha pelloc’h ar c’hrouiñ c’hoariva ha kleweled e brezhoneg e kenlabour ar gompagnunezh TEATR PIBA ha KALANNA PRODUCTION evit krouiñ ur post-labour.

12/03/2024

Kargard·ez a raktres sevenadurel

Gwengamp-Pempoull tolpad-kêrioù

Plaeraneg (22)

Lakaat e anv

Deiziad embann

20/08/2024

Emañ Gwengamp-Pempoull tolpad-kêrioù o tuta ur c'hargad/gargadez a raktres sevenadurel evit ar greizenn Milmarin e Plaeraneg.

Deskrivadur ar post

Kefridioù

Au sein du service culture et sous l'autorité de la responsable de Milmarin, le/la chargé·e de projets culturels assurera la gestion de projets culturels : expositions et animations, ainsi que l'accueil et la médiation.

- Produire des expositions temporaires : en lien avec l'équipe, contribuer à l'élaboration du parcours muséographique, de la documentation à la rédaction des contenus, jusqu'à la production de l'exposition.

- Programmer des animations culturelles : conduire une programmation annuelle en lien avec la responsable de l'équipement et de multiples partenaires, porter des projets en autonomie : conférence, projections, spectacle, etc.

- Animer les espaces d'exposition : être force de proposition pour la création de nouvelles animations, notamment adaptées aux publics en situation de handicap. Conduire des visites guidées, ateliers, etc.

- Assurer l'accueil du centre : ouverture et fermeture en suivant les procédures, accueillir et renseigner, prendre les réservations. Assurer la billetterie.

- Être responsable de 3 activités en lien avec l'accueil :
- accueil de groupes : gérer le planning de réservation et organiser les visites, établir les devis et factures, renseigner la plateforme Passculture
- la boutique : gestion et suivi des stocks
- relais d'informations touristiques : gérer la mise à disposition de documentation touristique, être le référent de l'équipement pour les offices de tourisme partenaires, animer le label Accueil vélo

- Seconder la responsable pour la communication : établir une stratégie de fidélisation du public, développer la fréquentation

- Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de l'Agglomération

Doare den

Savoirs :
- Connaissance de l'environnement de l'agglomération et des exigences du service public
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (suite Adobe serait un plus)
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, expérience avérée en conduite de projets
- Sens du contact avec des public diversifiés
- Capacité à manier des fonds, gestion et tenue de caisse
- Parler anglais et une autre langue (le breton serait un plus)

Exigences du poste :
- Travail en autonomie et en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Gérer les situations de stress, confidentialité
- Permis B

Titouroù war ar post

Doare kevrat

Kevrat didermen he fad

Amzer labour

Leunamzer

Evezhiadenn

Variabilité des horaires. Travail ponctuel le week-end et en soirée
Disponibilité / gestion d'urgence sans astreinte
Déplacements ponctuels

Darempred

Gwengamp-Pempoull tolpad-kêrioù

Contact : Virginie Thoraval

recrutement@guingamp-paimpol.bzh

02 96 13 59 64