Kinnigoù heñvel
Eilbabigour·ez
Gwengamp-Pempoull tolpad-kêrioù
Bear (22)
Emañ Gwengamp-Pempoull tolpad-kêrioù o tuta un eilbabigour·ez divyezhek adalek miz Genver 2025.
08/11/2024
Rener·ez magouri
Gwengamp-Pempoull tolpad-kêrioù
Plouvagor (22)
Emañ Gwengamp-Pempoull tolpad-kêrioù o tuta ur rener·ez magouri divyezhek adalek miz Genver 2025.
08/11/2024
Eilbabigour·ez / Klañvdiour·ez
Sked
Brest (29)
Emañ ar magouri dre soubidigezh Jibidi o tuta un eilbabigour·ez divyezhek evit un erlec'hiadenn.
25/06/2024
Rener·ez desaver·ez bugaligoù
Sant-Tegoneg-Logeginer [Log.-S.-Teg.] (29)
| Deiziad embann | 08/11/2024 |
Emañ a rouedad magourioù People&Baby o tuta ur rener·ez desaver·ez bugaligoù divyezhek, evit ur vagouri e Sant-Tegoneg.
Deskrivadur ar post
Kefridioù
Les missions d’un Directeur de crèche :
- Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
- Informer et rassurer les parents
- Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
- Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
- Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Doare den
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
[compétence en breton souhaitée pour le poste à Saint-Thégonnec]
Titouroù war ar post
Doare kevrat
Kevrat didermen he fad
Amzer labour
Leunamzer
Evezhiadenn
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d’entreprise
Processus de recrutement :
- 2 entretiens physiques
- 1 test de personnalité
- Prise de références
- 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Pour en savoir plus et postuler : https://fr.indeed.com/viewjob?jk=469ee9949f10e479
Darempred
People&Baby