Office Public de la Langue Bretonne
Carhaix-Plouguer (29)
Au sein du pôle Étude et Développement de l'OPLB, l'agent·e sera chargé·e des projets de nouvelles filières bilingues dans les écoles, de la mise en place et du suivi de la campagne Ya d’ar brezhoneg dans le secteur public et dans le secteur privé, ainsi que des relations avec les élus afin de développer l’usage de la langue dans le Centre Finistère et le Centre-Ouest Bretagne.
03/07/2025
Ville de Morlaix
Morlaix (29)
La Ville de Morlaix recrute un·e technicien·ne de maintenance des bâtiments et des fluides. Poste ouvert aux contractuels.
30/06/2025
Guingamp-Paimpol Agglomération
Ploubazlanec (22)
Guingamp-Paimpol Agglomération recrute un·e chargé·e de projets culturels pour le centre Milmarin, pour le 02/10/2025. Poste ouvert aux contractuels.
30/06/2025
Plouguerneau (29)
Date de publication | 19/09/2024 |
Date limite de candidature | 14/10/2024 |
La Ville de Plouguerneau recrute un·e chef·fe de service espaces verts et propreté urbaine, adjoint au directeur des Services techniques. Poste ouvert aux contractuels.
En tant que chef·fe de service EV et propreté urbaine :
• Piloter et organiser la gestion différenciée des espaces verts et naturels
◦ Mettre en œuvre le plan de gestion différenciée
◦ Évaluer sa mise en œuvre avec les agents et les moyens du service
◦ Proposer des actualisations ou des adaptations
◦ Être à l’initiative d’actions de communication auprès des agents de la direction et de la population (en lien avec l’assistante de direction)
• Piloter, animer et coordonner l’entretien et le nettoyage des espaces, terrains et voies publics :
◦ Organiser et optimiser le fonctionnement du service selon les priorités définies dans le cadre du plan de gestion différenciée des espaces verts et naturels
◦ Intégrer la protection de la biodiversité en partenariat avec le référent
• Gérer, animer et encadrer les équipes du service
◦ Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits
◦ Réaliser des réunions de service régulières et assurer un haut niveau de communication
◦ Assister l’équipe dans l’exécution de tâches complexes
◦ Garantir le respect des règles de prévention des risques et port des EPI
En tant qu’adjoint au directeur des services techniques :
• Favoriser la communication et l’écoute entre les agents ainsi que la coopération entre les 3 services (projets internes/externes) :
o Susciter les initiatives
o Proposer des outils pratiques transversaux
• Participer à la régulation des dysfonctionnements et des conflits éventuels au sein de la direction
• Proposer des actions de mises en valeur de l’action, des réalisations des agents de la direction en lien avec l’assistante de direction
• Contribuer à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents de la direction
• Participer au développement des compétences des agents
• Assurer l’intérim du directeur des services techniques
Savoir-faire :
● Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
● Connaissance et maîtrise de la gestion différenciée des espaces verts
● Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
● Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, feuille de calcul)
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
● Connaissance de la langue bretonne appréciée
Savoir-être
● Bon relationnel et capacité à travailler en transversalité
● Aptitude au management : repérer et réguler les conflits
● Capacité organisationnelle
● Pilotage de chantiers
● Autonomie
● Prise d'initiative
● Être force de proposition
● Aptitude à rendre compte
Contrat à durée indéterminée
Temps complet
SPÉCIFICITÉS
● Permis B obligatoire
● Permis BE souhaité
● CACES R482 type A et F et CACES R486 type 3B souhaités
● Habilitations électriques souhaitées
● Participation aux astreintes techniques en soirée et le week-end
● Port de tenues et des EPI
Pour en savoir plus : https://plouguerneau.bzh/wp-content/uploads/2024/09/Offre-demploi_chef-de-service-EV.pdf
Ville de Plouguerneau
mairie@plouguerneau.bzh