Mignoned ar Brezhoneg recrute deux animateurs bilingues pour s'occuper de la garderie pendant la "Gouel Broadel ar Brezhoneg" au manoir Kernault, près de Quimperlé.

06/06/2025

Apprenti CAP AEPE

Skol Diwan Brest

Petite enfance

Contrat à durée déterminée

Temps complet

L’apprenti(e) évoluera dans un environnement bretonnant au sein des écoles Diwan de Brest (Kerango ou Guelmeur). Il/elle accompagnera les enfants de maternelle en soutien de l’équipe enseignante et périscolaire lors des jours d’ouverture de l’école (lundi, mardi, jeudi et vendredi) et sera en formation les mercredis. La connaissance de la langue bretonne (ainsi que du français) est indispensable pour pouvoir assurer les missions confiées.

26/05/2025

Auxiliaire de puériculture

Guingamp-Paimpol Agglomération

Bégard (22)

Postuler

Date de publication	08/11/2024
Date limite de candidature	30/11/2024

Guingamp-Paimpol Agglomération recrute un·e auxiliaire de puériculture bilingue à partir de janvier 2025.

Description du poste

Missions

Mission 1 : Accueil des enfants et des parents

- Accueillir l’enfant et l’accompagner lors de la période d’adaptation
- Accompagner l’enfant au moment de la séparation avec les parents
- Accompagner les parents au moment de la séparation
- Recueillir les informations auprès des parents lors de l’arrivée de l’enfant et les informer du déroulement de la journée de l’enfant lors de son départ
- Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l’équipe
- Faire du soutien à la parentalité
- Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l’enfant, en lien avec l’infirmière ou l’EJE.

Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

- Veiller au bien-être affectif de l’enfant
- Accompagner les enfants dans l’ensemble des activités quotidiennes
- Aider à l’endormissement et surveiller les siestes
- Assurer l’hygiène quotidienne de l’enfant (change, habillage…)
- Prendre en charge les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques

Mission 3 : Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

- Aider l’enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement

Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l’âge de l’enfant puis nettoyer et ranger le matériel

Mission 5 : Participation aux repas

- Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas
- Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l’enfant

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité

- Veiller au bien-être physique de l’enfant (repérer d’éventuels troubles de la santé tels que fièvre…)
- Administrer à l’enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l’infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
- Gérer les situations d’urgence

Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel

- Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits… (CF consignes nationales ou internes)
- Gérer l’entretien du linge ainsi que l’approvisionnement des coins de change
- Participer à l’aménagement de l’espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants

Mission 8 : Participation à l’élaboration du projet d’établissement

- Effectuer des transmissions orales et écrites
- Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
- Echanger les informations concernant les enfants avec l’équipe

Mission 9 : Activités spécifiques
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de la structure
- Réceptionner et vérifier le contenu des colis livrés lorsque cela est nécessaire
- Participer aux formations
- Participer à l’accompagnement des stagiaires

Profil

• Savoirs
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Besoins physiologiques de l’enfant
- Connaissances médico-sociales
- Principes et règles éducatives
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions sur les techniques d’animation
- Règles de base en diététique
- Dispositifs d’urgence
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Projet éducatif et social de l’établissement
- Fonction et rôle des membres de l’équipe

• Savoir faire
- Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc)
- Adopter des attitudes éducatives
- Gérer les conflits entre les enfants
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
- Situer sa fonction dans l’équipe

• Savoir être
- Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
- Avoir des capacités d’adaptation
- Etre organisé, autonome
- Faire preuve d’écoute et de psychologie
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion
- Respecter le jeune enfant

Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d’hygiène)

Détails du poste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Contact

Guingamp-Paimpol Agglomération

recrutement@guingamp-paimpol.bzh

02 96 13 59 64