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Crèche Babigoù Bro Gwened
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Vous assurerez la coordination générale du projet petite enfance de la micro-crèche. Encadrement de 4 salariées. Kerbihan. Il s’agit d’une micro-crèche associative et bretonnante à gestion parentale.
10/04/2025
Agent spécialisé des écoles maternelles
AEP skol Diwan Tregon
Trégunc (29)
L’agent est employé par l’Association des parents d’élèves (AEP) de l’école Diwan Tregon, est placé sous l’autorité du président/e de l'AEP sur le temps périscolaire (garderie, cantine) et du directeur/trice de l'École sur le temps scolaire.
04/04/2025
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Gouesnou (29)
En Jeux d'Enfance recrute une assistante maternelle bilingue pour la crèche Dorn Ha Dorn, à Gouesnou
03/04/2025
Animateur·rice en crèche
Brest (29)
| Date de publication | 23/04/2025 |
| Poste à pourvoir le | dès que possible |
Sked recrute pour la crèche Jibidi un·e animateur·rice bilingue. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste
Missions
L’accueil des enfants :
Il contribue à l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en
coopération avec l’équipe, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques et les protocoles en place. Il prend part à l’ensemble des tâches associées à ses missions (soins, activité, entretien, rangement, traçabilité).
Le breton en immersion :
Tous les professionnels de la crèche se réunissent autour du projet d’immersion en langue bretonne. Ils utilisent la langue bretonne au sein de la crèche au quotidien, entre eux, avec les enfants et les familles, tout en s’adaptant aux situations et aux possibilités de chacun. Les professionnels non bretonnants s’engagent à se former à la langue bretonne.
Activités principales :
Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements ;
- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun ;
- Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...) ;
Auprès de l’équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de
réflexions professionnelles
Preparation des repas, biberons et collations :
- réchauffer et servir les repas, ainsi que les biberons, dans le respect des normes et protocoles d’hygiènes
- nettoyer l’espace repas avec les produits adaptés
- nettoyer la cuisine selon les normes HACCP
Participer à l’entretien des locaux :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le
matériel appropriés ;
- Aider à l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge
utilisés ;
- gestion du linge dans sa globalité, des couches lavables, dans le respect des protocoles.
Profil
Savoirs :
- Connaissance du breton parlé
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Qualités attendues :
- Motivation pour l’usage du breton
- Faire preuve d’écoute ;
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle ;
- Etre autonome ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste.
CAP AEPE
Détails du poste
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Temps de travail
Temps partiel
Commentaire
- Structure : SKED, association à but non lucratif
- Localisation : Jibidi, 22 rue Liège, Brest
- Contrat : CDD de 7 heures semaines ; sous la responsabilité directe de la Directrice
- Poste à pouvoir : Dès que possible
- Salaire : Personnalisé suivant expérience
Contact
Jibidi
22 rue Liège
29200 Brest
jibidi@sked.bzh