Diwan
Carhaix-Plouguer (29)
Diwan recherche le·la futur·e directeur·rice du Lycée Diwan de Carhaix. Un poste qui n’a pas d’équivalent dans le domaine de la diffusion de la langue bretonne. Si la partie purement administrative est à assurer, l’animation du lycée est aussi à mettre en œuvre et l’on peut ainsi prendre toute sa part dans le beau projet que constitue un lycée fonctionnant en breton de la seconde à la terminale ! D’autant plus que lycée propose désormais une filière professionnelle (Animation pour l'enfance et les personnes âgées) AEPA depuis la rentrée 2024.
19/11/2024
Mervent
Plonéour-Lanvern (29)
MERVENT, structure d’enseignement du breton en Cornouaille, recrute un collaborateur / une collaboratrice pour un poste de travail comprenant deux fonctions : comptable unique et gestion administrative, agent administratif des centres de formation
30/10/2024
Pays du Centre Ouest Bretagne
Rostrenen (22)
Le PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne recrute un·e chargé·e de mission culture bilingue. Ouvert aux contractuels.
29/10/2024
Rostrenen (22)
Date de publication | 26/06/2024 |
Date limite de candidature | 17/07/2024 |
Poste à pourvoir le | 09/09/2024 |
La Communauté de communes Kreiz-Breizh recrute un·e chargé·e de mission bilingue "Facilitateur·rice" du tiers-lieu Nénuphare.
Ingénierie projet :
- Gérer le projet : proposer une feuille de route annuelle, suivre le calendrier et le budget, assurer le reporting aux financeurs (notamment la Préfecture pour le programme « Fabriques de territoire »), co-animer le groupe de travail « tiers-lieux & formation » auprès des élu·es.
- Participer à la recherche de financements complémentaires, notamment via le programme européen LEADER (le financement « Fabriques de Territoire » arrivant à échéance en 2025).
- Apporter une expertise technique aux élu·es sur le sujet des tiers-lieux, et notamment sur le co-working, en réalisant par exemple des travaux de veille et des visites apprenantes.
- Participer à la gestion de potentiels prestataires sur le projet, notamment en communication et en conseil en gouvernance partagée & modèle économique.
- Faire du lien avec le réseau « Territoire apprenant Centre-Ouest Bretagne », afin de permettre la mise en œuvre de formations au sein du tiers-lieu « Nénuphare ».
Facilitation et animation du tiers-lieu :
- Déployer opérationnellement le tiers-lieu « Nénuphare » sur les différents sites, en lien avec les communes concernées, et produire les outils nécessaires à ce déploiement (ex : charte du tiers-lieu, tarif de l’adhésion, etc.).
- Faciliter l’émergence d’idées & d’actions, organiser l’implication des habitant·es et des associations locales dans le fonctionnement et l’animation du tiers-lieu, en fonction des besoins des communes.
- Occasionnellement, animer directement certaines activités.
- Animer des réunions périodiques avec les différents contributeurs au tiers-lieu afin d’établir la programmation des activités et assurer le suivi du projet, en fonction des besoins des communes.
- Sur certains sites éventuellement, assurer une permanence d’accueil sur des créneaux ciblés (par exemple : sur le site de Rostrenen).
- Faire du lien avec les autres services de la CCKB, pour inclure les politiques publiques dans les actions du tiers-lieu.
Communication :
- Doter le tiers-lieu « Nénuphare » des outils nécessaires à la communication (logo, charte graphique, etc.), en lien avec d’éventuels prestataires.
- Diffuser une newsletter périodique.
- Créer et animer une page sur les réseaux sociaux, et peut-être un site internet.
- Participer au réseau Bretagne Tiers-Lieux et aux différents événements ayant trait à la thématique « tiers-lieux », afin de rendre visible le projet « Nénuphare », etc.
Formation et/ou expérience professionnelle :
- Formation supérieure Bac +4/5, en lien avec l’ESS, le pilotage de tiers-lieux, l’innovation sociale, l’ingénierie / la gestion de projets, la concertation territoriale, ou l’animation ;
- Et/ou expérience professionnelle en facilitation de tiers-lieux ou de communautés.
Savoir-faire :
- Ingénierie / Gestion de projet (capacité à organiser, planifier, coordonner, piloter les activités et projets d’animation territoriale). Esprit d’analyse et de synthèse. Techniques de médiation et d’animation de projet (réunions, évènements, etc.).
- Compétences en facilitation ou animation de tiers-lieux ou de communautés et d’événements. La connaissance du domaine du co-working est un plus.
- Compétences en communication. La maîtrise du breton et de l’anglais est un plus.
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir être :
- Autonomie, réactivité, rigueur, polyvalence, adaptabilité, capacité à rendre compte.
- Capacité organisationnelle (aptitude à prioriser, analyser les problèmes et les situations).
- Force de proposition, esprit d’initiative, de créativité, dynamisme.
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale.
- Qualités relationnelles et d’écoute auprès de divers interlocuteurs (élu·es, habitant·es, associations…). Capacité à naviguer dans un environnement institutionnel, comme associatif. Goût du contact et du travail en équipe, en interne comme en externe.
- Appétence pour le terrain et l’opérationnel (animation, accueil…) comme pour des activités de bureau et d’ingénierie(développement & gestion de projet).
- Appétence pour la transversalité, la complexité et l’innovation.
Contrat à durée déterminée
Temps complet
Mobilité : Permis B indispensable.
Déplacements réguliers sur le territoire de l’intercommunalité (et occasionnellement en dehors).
Possibilité de réunions en soirée et d’animations les week-ends.
Pour en savoir plus : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022240614000567-charge-e-mission-facilitateur-facilitatrice-tiers-lieu-nenuphare
Communauté de communes Kreiz-Breizh
6 rue Joseph Pennec
22110 Rostrenen
accueil@cckb.bzh02 96 29 18 18