Au sein du service culture et sous l'autorité de la Responsable de Milmarin, le Chargé de projets culturels assurera la gestion de projets culturels : expositions et animations, ainsi que l'accueil et la médiation.
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE :
Produire des expositions temporaires (selon les années)
- En lien avec le reste de l'équipe, contribuer à l'élaboration du parcours muséographique, de la documentation à la rédaction des contenus, jusqu'à la production de l'exposition.
- Programmer des animations culturelles
- Conduire une programmation annuelle en lien avec la responsable de l'équipement et de multiples partenaires, porter des projets en autonomie : conférences, projections, spectacles, etc.

- Animer les espaces d'exposition
- Être force de proposition pour la création de nouvelles animations, notamment adaptées aux publics en situation de handicap
- Conduire des visites guidées, ateliers pédagogiques, animations extérieures, pour tous les publics
- Assurer l'accueil du centre
- Assurer l'ouverture et la fermeture du centre suivant les procédures
- Accueillir et renseigner de manière rigoureuse : informer, traiter les demandes (téléphone, courrier, courrier électronique), prendre les réservations
- Billetterie du centre : vendre des billets et produits de la boutique, assurer la régie en l'absence de la responsable.

- Être responsable de 3 activités en lien avec l'accueil :
- L'accueil des groupes : gérer le planning de réservation et organiser les visites, établir les devis et factures, renseigner la plateforme Passculture pour les groupes scolaires
- La boutique : assurer la gestion et le suivi des stocks : commandes, ventes, inventaires, bilans, saisie dans le logiciel de billetterie
- Le relais d'informations touristiques : gérer la mise à disposition de documentation touristique, être le référent de l'équipement pour les Offices de tourisme partenaires, animer le label Accueil vélo.
- Seconder la responsable pour la communication : établir une stratégie de fidélisation du public, développer la fréquentation sur place, en ligne, hors les murs, pour les groupes, groupes scolaires et individuels.
- Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de l'Agglomération

Profil

- Connaissance de l'environnement de l'agglomération et des exigences du service public
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (suite Adobe serait un plus)
- Maîtrise de l'expression écrite et orale, expérience avérée en conduite de projets
- Excellent sens du contact avec des publics diversifiés, à l'accueil ou en médiation
- Capacité à manier des fonds, gestion et tenue de caisse
- Polyvalence, sens de l'initiative, curiosité, sens pratique
- Parler anglais et une autre langue étrangère, ou breton, serait un plus

Détails du poste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Commentaire

· Exigences du poste :
- Travail en autonomie et en équipe.
- Savoir s'organiser et gérer les priorités, savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
- Gérer les situations de stress, confidentialité.
- Permis B.

· Sujétions, spécificités liées au poste :
- Variabilité des horaires fréquente ; Travail ponctuel le week-end et en soirée ; Relations avec des partenaires externes et des usagers
- Disponibilité/gestion d'urgence sans astreinte ; Déplacements ponctuels

Pour en savoir plus et candidater : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022250601400770-charge-projets-culturels-a-milmarin-h-f

Contact

Guingamp-Paimpol Agglomération